真实是最基本的要求好吧?怎么把这个当成通过的决定因素了呢?
黑心中介宣传所谓的“包装,改材料”,说多了之后大家都觉得这是正规操作了么,真实材料成了移民成功的秘诀了?
加拿大移民政策是要求雇主自己发布招聘信息,优先招聘加拿大本地居民,只有招不到符合要求本地人的情况下才允许企业招聘海外员工。雇主要准备一堆资料为海外员工办理LMIA,进而办理工作签证。
另一方面,海外的申请人要投简历给雇主,通过面试后才能去工作。
所以看起来雇主担保移民项目的要求很低,只有两个硬性条件,3年以上相关工作经历,雅思4.5分以上。
但是,这样的要求能够真实去加拿大工作么,别说通过雇主面试了,连怎么给雇主投简历都成问题。
目前国内中介在宣传的雇主担保,都是挂靠工作的,这种工作岗位是固定的,而国内的申请人不一定有这方面相关的工作经验,就只能由中介包装工作背景。
这里面的风险不言而喻。
至于真实的工作背景,如果你的工作仍然是挂靠,那么最好能做到吃斋念佛,定期给灾区捐款,多多的积攒人品。
当然,如果你的工作背景符合要求,语言能力过关,还收到了加拿大雇主的offer,那么恭喜你,你基本上不用花一分钱就可以移民加拿大了。
举个例子,我一个朋友,他是BAT的工程师,收到国际猎头的邮件,加拿大的一家企业给他offer,第一次面试因为英语交流问题没过,但是猎头帮他争取到了第二次面试的机会,结果3轮面试过后,顺利拿到job offer,公司给他的待遇之一,就是有专人协助他全家办理移民。
所以,真实的背景是基础条件。而不是移民成功的决定性条件。
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