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如何选择真实加拿大雇主担保企业主
发表于 2020-06-24 浏览:
文章导读:随着加拿大移民(特别是对联邦技术类移民)政策的紧缩,很多申请人因为专业,语言能力等方面的原因,考虑先找一个加拿大雇主,然后再通过雇主来担保自己移民。因为如果有加拿...
随着加拿大移民(特别是对联邦技术类移民)政策的紧缩,很多申请人因为专业,语言能力等方面的原因,考虑先找一个加拿大雇主,然后再通过雇主来担保自己移民。因为如果有加拿大雇主的Arranged Employment,就不受38类职业的限制,只要你所从事的职业是在NOC上的0,A,B范围内,就可以申请移民,而且arrange employment可以加上10分,可以大大缓解语言能力不足造成的压力。
 
殊不知办理这种雇主担保移民其实并不如人们想象的那样容易,一定要非常慎重,有几点要特别注意:
 
(1)雇主提供的职位应该和申请人的教育背景和工作经验相关。比如:一家电子产品公司招聘一位电子工程师,如果你的教育背景是电子工程专业,以前从事的也是电子产品设计和开发的工作,那么这家电子公司作为你的雇主是非常合适的。但如果是一家餐馆,给你一份做大厨的offer,那这家餐馆作为雇主就非常不合适了。
 
(2)雇主在提供给你工作offer的时候,该offer必须得到加拿大人力资源部(HRSDC)的认证方才有效。通常,Arranged Employment通过两种方式来实现:
一是LMO(Labor Market Opinion),这种情况一般是雇主来担保申请人办理工作签证(非移民签证)。人力资源部会审查雇主公司的基本情况,重点考察雇主为什么不招收本国公民或者绿卡,而要招收外国人;二是AEO(Arranged Employment Opinion),这种情况就是雇主直接担保申请人移民。对AEO申请,加拿大人力资源部(HRSDC)会要求雇主方提供以下文件:
 
·雇用信原件;
·上一个报税年度CRA T4 “Summary of remuneration paid” ;
·过去12个月税务局发布的Remittance forms (PD7A) ;
·营业执照的复印件;
·同时提供以下有关公司信息:
(1) CRA 税号;
(2) 商业联系信息;
(3) 商业地址;
(4) 开业时间;
(5) 联系人信息;
(6) 员工信息(如:外国劳工人数,本国公民或者永久居民人数;
 
人力资源部要求提供这些文件,主要目的是考察雇主的经营状况,有无能力雇佣外国劳工,了解雇主是否遵循劳动法。
因此,办理雇主担保移民,申请人的背景很重要,雇主的资质是否符合人力资源部的要求也同样重要。
如果您或者亲属朋友目前正考虑办理加拿大自雇移民,并且联系到愿意担保你直接移民加拿大的雇主,您可以要求雇主将以上办理AEO的资料提供给我们事务所审核,北京移民公司可以帮助您来判断雇主是否真的符合AEO雇佣要求。
 




  声明:本文来源于网络。
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