作为传统移民大国，加拿大移民历史十分悠久，且内部的移民体系经过几十上百年的发展也已十分的成熟完善，不仅方式多样，而且名额也众多。而细数当前中国申请人办理加拿大移民的几种方式，最热门的还要非加拿大雇主担保移民莫属了，这类移民方式不仅需要的移民成本很低，而且审批快，成功率高，更关键的是，还能在移民拿身份的同时解决工作问题，全家移居以后也不用担心会坐吃山空，可谓是一箭双雕，好处多多。

　　但即便是不要求申请人必须得大富大贵、身家万贯，申请加拿大雇主担保移民也并非就是轻而易举就能成功的，从这类移民方式的名字上我们就不难发现，申请成败，过程快慢的关键就在“雇主”上，对于申请人来说，找到符合条件的雇主，移民申请也就算是成功了一半，才能接着往下走流程。那么，如何才能找到靠谱的雇主呢？
 

　　首先，你需要了解不同项目对于雇主的详细要求。

　　办加拿大雇主担保移民，并不是说你随便找个职位就都能办的，移民局对于雇主资质也都有要求，比如成立时间、员工数量等等，各方面都符合条件的雇主为申请人提供的担保才是有效的，能被移民局认可的。

　　加拿大移民体系很复杂，各省内部和联邦在雇主担保移民上也都有不同的流程和细则，同样的，作为其中重要一环的雇主所要满足的要求也各不相同，比如BC省要求雇主企业成立一年以上，有3到5名全职员工；安省则要求雇主企业需成立三年以上，能提供全职Job Offer，年收入能达到税后50到100万加币；萨省则还要求企业能提供JAL（工作批准信）。

　　决定申请哪个省的雇主担保移民前，你也需要了解该省移民项目对于雇主的要求，有了一套标准，后期在判断雇主是否符合资质时也就有了依据，更能保障自己的合法权益了。

　　其次，你需要判断雇主是否适合申请雇主担保移民。

　　作为雇主担保移民申请中至关重要的一环，雇主的选择可不仅仅是决定着移民的成败，其更关系到申请人移民后的生活是否能顺利展开，因此，除了要重点考察雇主是否具备合法资质以外，我们也要考虑雇主、职位和自己是不是合适。

　　判断雇主是不是个好雇主，可以从几个方面来思考，首先肯定是提供的职位和过往经历的匹配度了，申请人移民都是冲着更好的生活质量去的，所以在职位和薪水上，肯定不能与国内的落差太大，比如你在国内是个管理层，出了国肯定不能去做厨师、服务员这类偏体力的工作吧？其次，找到雇主后一般都会安排远程面试，面试过程也算是一个双向选择的过程了，申请人可以借此评估雇主情况，看看气场、理念合不合适，三观方向一致才能更舒服的合作下去。最后也要看雇主在该有的保障和义务上是不是能正常履行，比如工作时间、工资发放等，申请人在正式签合同前一定要把这些问题沟通清楚，以免后期追诉起来麻烦。

　　最后，你需要找到一家专业可靠的移民中介。

　　对于绝大多数申请人来说，移民都是外行，由于加拿大对于移民申请材料审核很严格，所以为了保险起见，怀恩建议大家还是不要轻易尝试DIY，也尽量不要直接联系海外或是相信什么网上所谓的过来人介绍，否则一旦出现问题，想要维护自己的合法权益是非常困难的。

　　如果打算申请加拿大雇主担保移民，那么最好还是找到一个靠谱的中介帮忙找雇主，准备移民申请。那么如何判断一个中介是不是靠谱呢？可以从以下几个方面考虑，比如在国外有没有正规的办公室或分公司？有没有合法的营业执照（最好不要找刚成立的公司）？能不能提供雇主公司和岗位的详细信息和相关资质？有没有过往的成功案例？等等。

　　在这里提醒大家，办雇主担保移民也不要一味地追求低价，有些移民公司会报出远低于市场行情的报价来吸引申请人，但就像老话说的那样，便宜没好货，报价太低可能是雇主和职位条件很差，也可能是暗含了其他的隐形消费，如果不慎中招，后果可是很严重的。当然，大家也不要太过于相信报价高的，关键还是得看中介和雇主的资质，以及在移民上是不是专业，综合性价比，优中选优。